BETA

Franklin, Nakit ve Kripto Maaş Bordrosu Sağlayıcısı, Atıl Maaş Fonlarından Getiri Elde Etme Girişimini Başlatıyor

Franklin, şirketlerin atıl maaş fonlarından getiri elde etmelerini sağlamak için blockchain tabanlı borç verme protokollerini kullanan yeni bir girişim olan Payroll Treasury Yield'i başlatıyor.

Hibrit nakit ve kripto maaş bordrosu sağlayıcısı Franklin, atıl duran maaş bordrosunu getiri fırsatına dönüştürmeyi amaçlayan yeni bir girişim başlattı. Payroll Treasury Yield adı verilen bu yeni çözüm, şirketlerin aksi takdirde atıl duracak maaş fonlarından getiri elde etmelerine yardımcı olmak için blockchain borç verme protokollerini kullanıyor. Franklin, yeni teklifinin, şirketlerin istikrarlı coin cinsinden maaş bordrosu rezervlerini akıllı sözleşme tabanlı borç verme havuzlarına yatırmalarına olanak sağlamak için merkeziyetsiz finans (DeFi) borç verme platformu Summer.fi'yi entegre ettiğini belirtti. Bu fonlar, onaylanmış borç alanlara ödünç veriliyor ve şirketler sermayelerine erişimlerini korurken getiri elde ediyor. Şirketler, süreç boyunca tam saklama hakkına sahip olup, kullanılan akıllı sözleşmeler, riski azaltmak için denetleniyor.

Franklin'in kurucusu ve CEO'su Megan Knab, Franklin'in çözdüğü sorunun iki yönlü olduğunu belirtti. Kriptoyu zaten bilançolarına entegre etmiş şirketler için Franklin, bu varlıkları operasyonlarını yönetmek için kullanmalarına yardımcı oluyor. Ancak daha geniş pazar için, paranın anında, daha akıllıca ve daha küresel olarak hareket ettiği geleceğin iş modellerini mümkün kılıyor. Yeni teklif, genellikle operasyonel karmaşıklık ve sınırlı getiriler içeren süpürme hesapları veya T-bill'ler gibi geleneksel hazine araçlarına bir alternatif olarak sunuluyor. Ayrıca, çalışanların, ek borç ve ilgili maliyetlerden kaçınarak planlanan maaş günlerinden önce kazandıkları ücretlere erişmelerini sağlayan kazanılan ücret erişim (EWA) platformlarından farklılaşıyor. Knab'e göre, önümüzdeki on yılda geleneksel ödemeler, ACH ve SWIFT'in toptan ikamesi olarak tamamen kamuya açık blockchain rayları üzerinde çalışacak. Zincir üzerinde maaş bordrosu ürünleri yaygınlaşırsa, bankalar arka plana geçebilir. Teknoloji, birçok bankacılık işlevini kendi kendine saklama araçları ve akıllı sözleşmelerle değiştirebilirken, düzenleyici çerçeveler hala sorumlu yasal kuruluşlar gerektirecek. Sonuç, sadece uyumluluk kurallarını karşılamak için var olan, ancak gerçek ödeme işleminde minimum rol oynayan "zombi benzeri kurumlar" - sadece adıyla bankalar - olabilir.

Ancak, merkeziyetsiz borç verme, akıllı sözleşme güvenlik açıkları ve piyasa dalgalanmaları gibi risklerle geliyor. Franklin, Summer.fi'nin denetimli sözleşmelerini ve aşırı teminatlı borçlanmayı kullanarak bunları hafifletmeyi amaçlıyor. Kripto para sektöründe getiri üreten stratejilere olan ilgi, hem perakende hem de kurumsal yatırımcıların dijital varlıklarından getirilerini en üst düzeye çıkarmak istemesiyle son yıllarda arttı. 16 Mayıs'ta Solv Protocol, Avalanche blockchain'inde getiri sağlayan bir Bitcoin token'ı başlattı ve kurumsal yatırımcılara gerçek dünya varlıkları (RWA) tarafından desteklenen getiri fırsatlarına daha fazla maruz kalma imkanı verdi.

Sonuç olarak, Franklin'in girişimi, atıl maaş fonlarını değerlendirerek şirketlerin getiri elde etmelerine olanak tanıyor ve geleneksel finansal araçlara alternatif sunuyor. Kripto para piyasasındaki getiri üreten stratejilere olan artan talep, Franklin'in bu alandaki yenilikçi yaklaşımının önemini vurguluyor.

(!) Bu haber yatırım tavsiyesi içermez. Kripto para yatırımlarınızda dikkatli olmalı ve profesyonel tavsiye almalısınız.

Paylaşın